工作职责

工作内容

一、全面主持教研室工作

主持教研室教学、科研管理工作，贯彻执行学校和系部的决定、决议，按照本室职责范围全面完成各项工作任务。

二、教学组织管理

1.主持制订本教研室教学、科研、专业及课程建设、实验室建设等工作计划，编写教研室教研活动工作计划表，经批准后，组织实施；

2.根据培养目标和课程基本要求，按照学校以及系部教学管理规定，协助系部落实教学计划、签订教学任务、安排教学进程、选聘兼课教师等；

3.组织教研室成员讨论和编写课程教学大纲、授课计划，选好教材；

4.组织落实重修、重考工作安排，包括任务签订、计划编写、出卷任务安排、试卷审查与提交、成绩评定与提交等；

5.组织落实期末考核工作安排，包括出卷任务安排、试卷审查与提交、成绩评定与提交等；

6.教学检查与评估，包括对教研室专任教师与兼课教师的常规教学资料检查和收集等，学年结束填写教师教学质量教研室评价表；

7.定期组织开展教研活动(如集体备课、研究教学方法、制定和修改专业人才培养方案、交流教学经验等)，推进“三教”改革；

8.管理好本教研室的各类教学资料和教学文件。

三、专业与课程建设

1.在系部领导下开展广泛调研，校企合作形成人才培养质量要求，进而形成人才培养方案，并定期修订；

2.组织教研室成员研究人才培养方案，修订专业课程标准，完善课程教学资源；

3.组织教研室成员申报编写规划教材，申报精品在线开放课程和教学资源库建设。

四、科研与技术服务

1.组织教研室成员积极开展教学与科学研究工作，积极申报院、市、省和国家级的科研项目，开展课题研究。在科研项目研究中，发扬团结协作精神，形成团队合力，力争发表较高水平的科研论文；

2.在系部的领导下，组建技术服务团队，积极参加各项对外技术服务，提升团队技术服务能力。

五、实验实训室建设

抓好本专业实验实训室的建设，根据课程内容和科学研究需要，提出添置实验仪器的建议，不断充实完善教学和科研设备。

六、师资队伍建设

积极配合系部制定和落实教师培养计划，组织教师通过理论培训和实践锻炼提升业务技能，支持教师参加各项教学能力大赛。

七、完成领导交办的其他任务

完成学院、系部及教学相关处室交办的其他任务。